Unsere Vision
Unser Ziel ist es, der führende Lösungsanbieter für thermische Schneidsysteme zu sein. Seit über 120 Jahren ist es unsere oberste Priorität, Mehrwert zu schaffen, den unsere Kunden erkennen und schätzen. Es gibt nur einen Weg, wie wir unseren Erfolg messen können, und das ist der Erfolg unserer Kunden.
Unser Ziel ist es, die Herausforderungen unserer Kunden anzugehen und zu unterstützen, indem wir unser Produktportfolio aus Maschinen, Software, Anwendungsexpertise und After-Sales-Support zu der für unsere Kunden besten Gesamtlösung zusammenführen und von der sie profitieren. Von der einfachsten Maschine bis hin zu einer komplexen Lösung - wir möchten, dass unsere Kunden den Mehrwert erkennen, den Messer Cutting Systems bietet. Wir nennen dies das Messer Erlebnis.
"Wir bieten kundenspezifische Lösungen an, die vom ersten Maschinenkauf bis hin zu mehreren Maschinen mit Automatisierung und allem, was dazwischen liegt, reichen. Wir wollen, dass jeder Kunde den Mehrwert erkennt, den Messer Cutting Systems bietet."
Bill Heller
Präsident und CEO Global Messer Cutting Systems
Messer Cutting Systems GmbH
Otto-Hahn-Straße 2-4
64823 Groß-Umstadt
Unsere Werte
Neben unserem starken Glauben an partnerschaftliche Zusammenarbeit wird unsere Kultur bei Messer Cutting Systems vor allem durch eines geprägt:
Unsere Werte.
Unsere fünf Werte verdeutlichen nicht nur, wer wir sind, sondern leiten und motivieren uns im Arbeitsalltag. Sie sind es, die das Messer Erlebnis zum Leben erwecken.
Customer First
- Wir betrachten die Welt durch die Augen unserer Kunden.
- Wir hören aktiv zu und verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Wir unterstützen unsere Kunden dabei, wettbewerbsfähiger zu werden.
- Wir pflegen unsere Kundenbeziehungen und werden loyale Partner.
Innovation
- Wir bilden uns kontinuierlich weiter.
- Wir sind neugierig und fordern den aktuellen Stand der Technik heraus.
- Wir balancieren Struktur und Agilität in unseren Methoden.
- Wir liefern Lösungen mit Mehrwert für unsere Kunden.
Accountability
- Wir halten unsere Verpflichtungen ein.
- Wir liefern messbare Ergebnisse.
- Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
- Wir haben den Mut, andere zur Verantwortung zu ziehen.
Continuous Improvement
- Wir ermutigen und begrüßen Veränderungen.
- Wir hinterfragen und verbessern kontinuierlich unsere Arbeitsprozesse.
- Wir suchen nach Möglichkeiten, Überflüssiges zu vermeiden.
- Wir messen unsere Fortschritte anhand von Fakten.
- Wir lernen aus Fehlern und setzen diese in positive Veränderungen um.
Leadership Excellence
- Wir inspirieren als Vorbilder und unterstützende Führungskraft.
- Wir setzen uns unermüdlich dafür ein, Ergebnisse zu liefern.
- Wir gehen kalkulierte Risiken ein, lernen aus Fehlern und feiern unsere Erfolge.
- Wir fördern Leistung durch klare und ehrgeizige Ziele.
- Wir motivieren durch offene Kommunikation und konstruktives Feedback.
